Гарантии работникам ОАО "РЖД" и членам их семей
(выписка из коллективного договора на 2014-2016 гг)

 

 

Раздел 4.2. В сфере гарантий Работникам и членам их семей


4.2.3. Предоставлять работникам, находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездом дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно с правом одной остановки в пути следования.
Работники имеют право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы (учебы) и обратно, а также дети в возрасте до 18 лет, находящиеся на иждивении работников.
Работники могут, подав письменное заявления, отказаться от права бесплатного проезда по личным надобностям с передачей права своему ребёнку, обучающемуся очно в высших и средних специальных учебных заведениях железнодорожного транспорта на бесплатный проезд к месту учебы и обратно в период каникул два раза в год.
Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в пригородном сообщении на сумарное расстояние двух направлений до 200 км.

Раздел 5.2 Материальная помощь и другие дополнительные выплаты работникам


5.2.2 Оказывать материальную помощь работникам не более одного раза в календарном году при уходу в ежегодный оплачиваемый отпуск.
5.2.3 Предоставлять работникам по случаю рождения ребёнка отпуск до пяти календарных дней
5.2.4. Выплачивать работнику при рождении ребёнка материальную помощь в размере 4600 рублей сверх пособия
5.2.12 Обеспечивать нуждающихся работников бытовым топливом
5.2.15 Оказывать материальную помощь в размере 4600 рублей при возвращении на работу в компанию уволенных в запас военнослужащих по призыву, принятых на работу в ОАО “РЖД”

Раздел 5.3 Индивидуальный социальный пакет


5.3.1 Обеспечивать медицинской помощью:
Работников в негосударственных учреждениях здравоохранения компании и членов семей работников (муж, жена, дети, родители, если они являются неработающими пенсионерами)
5.3.3 Осуществлять частичную компенсацию затрат работников на занятия физической культурой в платных секциях
5.3.4 Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд от одного до шести среднемесячных заработков (в зависимости от стажа)
5.3.5 Оказывать корпоративную поддержку в форме субсидий работникам, получающим высшее образование с помощью корпоративного образовательного кредите
5.3.6 Оказывать корпоративную поддержку (субсидий, займы и др.). Работникам, приобретающим (строящим) жильё в собственность.
5.3.8 Осуществлять санаторно-курортное оздоровление и отдых работников, членов их семей.
5.3.9 Осуществлять организованный отдых детей работников.
5.3.11 Предоставлять места в негосударственных образовательных учреждениях ОАО “РЖД” детям работников

Возможность предоставления служебного жилья и ипотечного кредитования на льготных условиях (2%) для категории работников связанных с движением поездов по перечню.


Заработная плата зависит от разряда, класса:
Помощник машиниста электровоза от 33-38 тыс.рублей
Машинист электровоза от 59-70тыс.рублей
Помощник машиниста электропоезда от 30-38тыс.рублей
Машинист электропоезда от 53-60тыс.рублей
Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава (осмотрщик вагона) от 30-35тыс.рублей
Дополнительно за нахождение трудно выевляемого дефекта – 10тыс.рублей
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования подвижного состава от 20-40тыс.рублей
Бригадир путеец (монтёр пути) от 22-38тыс.рублей
Бригадир пути от 42-50 тыс.роублей
Дорожный мастер от 70-80тыс.рублей